SNS戦略2023
- 2023.03.14
1. 目的をはっきりさせる 自分のチャンネルに何を求めているのか、また、どのような価値を提供したいのかを明確に定義することが大切です。例えば、エンターテインメントや教育、情報発信など、自分がどのようなジャンルに特化したチャンネルを作りたいのかを考え、目的を明確にする必要があります。 2. 対象となるファン層を特定する 自分が提供する価値が、どのような人々に求められるのかを特定す […]
2023年
変わる明日
- 2023.03.13
これからの時代は、AIに特化した時代に！ まず、これを念頭にお話ししていきます。 お持ちの携帯で楽しみながら、街歩きや食べ歩きをして Google mapでポイントを稼ぎましょう。 ローカルポイントの上位は、勝手のYouTubeのようになります。 事実、影響力のある使い方が可能となります。 他のSNSと合わせて、使うことでかなりの評価を上げることが 出来ました。 SNSのビジュアル戦略やウインドP […]
Googleの人工知能
- 2023.03.12
Bardとは BardとはGoogleが発表した会話型AIサービスです。ChatGPTをはじめとする会話型AIがユーザー層を拡大しているなかで、Googleが元々独自で開発していた言語モデルをカスタマイズする形で発表されました。 この記事では、2023年2月末時点で公表されているBardの情報を紹介していきます。今のうちにBardの基礎を学んでおきましょう。 Bardは、ユーザーからの文章での質問 […]
機材で決まる
- 2023.03.12
2023年用の動画制作には、以下のようなカメラやレンズがおすすめです。 カメラ： – Sony α7R IV – Canon EOS R5 – Panasonic Lumix S1R レンズ： – Sony FE 24-70mm f/2.8 GM – Canon RF 24-70mm F2.8 L IS USM – Panas […]
インバウンドプラン
- 2023.03.11
欧米の観光客が、日本で求めるお土産のベスト15は以下の通りです。 まずは、これらのメニューを英語に！ 1. 抹茶スイーツ（抹茶のクッキー、抹茶のキットカット、抹茶の生チョコレート、抹茶の和菓子など） 2. 手作り和雑貨（和風の小物、漆器、箸、手ぬぐい、浴衣など） 3. お茶（緑茶、玄米茶、ほうじ茶、抹茶など） 4. 醤油・味噌・ダシ（地元の特産品が多く、色々 […]
動画が売り上げをアップする！！
- 2023.03.11
SNSの動画制作のメリット： 1. 視覚的な訴求が可能で、魅力的なコンテンツを制作しやすい 2. 情報を簡潔にまとめることができ、短時間で伝えることができる 3. SNSのアルゴリズムに影響され、広く拡散される可能性がある 上記のメリットを踏まえ、下記の事業計画を提案します。 1. エリア設定： 欲しいターゲット層の居住エリアや趣味嗜好に関連するエリアを対象にし、SN […]
SNS広告プラン
- 2023.03.10
SNS広告を出稿する上で、効果的な手法や予算の算出には以下のポイントを抑えることが重要です。 1.ターゲット設定 まずは、どのような人にアプローチするかの設定が必要です。広告オプション内で、性別、年齢、地域、職業、関心・趣味など、ターゲットユーザーの特徴を設定しましょう。ターゲット設定をきちんと行えば、無駄な表示回数を減らし、効果的な広告を出稿することができます。 2.コンテンツの質 広告のコンテ […]
SNS広告
- 2023.03.10
ケーキ屋さん、レストランバージョン SNS広告を出稿する上で、効果的な手法や予算の算出には以下のポイントを抑えることが重要です。 1.ターゲット設定 まずは、どのような人にアプローチするかの設定が必要です。広告オプション内で、性別、年齢、地域、職業、関心・趣味など、ターゲットユーザーの特徴を設定しましょう。ターゲット設定をきちんと行えば、無駄な表示回数を減らし、効果的な広告を出稿することができます […]
戦略プランプライス3月31日まで！
- 2023.03.09
A ￥350,000 ・広告費￥50,000 B ￥500,000・広告費￥100,000 C ￥750,000・広告費￥150,000 D￥1,000、000・広告費￥250,000 TIME UP 3ヶ月・6ヶ月・1年 戦略的なにが優先されるべきか マネタイズする為の、戦略と戦実とSNSの広告戦略 プランアップ 商品ランキング 在庫 ストック エリア戦略 […]
リストラスタート
- 2023.03.08
ますます、人員整理が始まる 40代以上の首切りがスタートする。 年功序列は、消える。 袖に、過去の言葉。 消える会社、人材の整理される。 50歳以上の再雇用は、特別なスキルがある方のみが有効 後は、切り捨て。 さよなら三角、またきて四角！ 稼げない人を、雇って置くほど もう、余裕がない。 SNSの影響力もない、人材を雇うほど会社も余裕がない。 2023年は、こんな年のスタートとなる。 社長室に呼ば […]